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PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS / PENIBILITE / QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Agent commercialFRANCE

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A propos de l'entreprise

OPTIMARH Consulting

www.optimarh.com

Optima RH Consulting est une Société de service aux Entreprises (B to B) essentiellement sur le marché des PME et TPE. L'entreprise est en croissance forte (+25% par an depuis 2013).

OptimaRH Consulting développe des solutions technologiques innovantes de pointe pour la prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail.
Optima RH Consulting regroupe les compétences d'Ingénieurs industriels, d'Ingénieurs Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE), d'Ingénieurs Systèmes Informatiques, d'Ergonomes et Psychologues, et de Juristes en Droit du Travail.

Habilités IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), Optima RH apporte à ses clients la sécurité de sa gestion des risques professionnel et leur permet de se mettre en conformité de telle sorte que le risque de condamnation judiciaire, au pénal et au civil, soient considérablement réduit.

Implantée à Aix en Provence et Paris, l'entreprise travaille aujourd'hui sur toute la France.

Description de la mission

La mission consiste à présenter le service et les options de la prestation d'Optima RH :

- PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- PENIBILITE AU TRAVAIL
- QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Clientèle ciblée

La clientèle d'OptimaRH Consulting est exclusivement composée d'entreprises employant de 1 à 70.000 salariés.
La clientèle principalement recherchée est celle des entreprises de 10 à 150 salariés de tous les secteurs d'activité.

Description du produit ou service

Gestion pour le compte des PME&TPE ayant au moins un salarié d'un service de Mise en conformité sur la gestion des risques professionnels :
1 - Obligation pour l'entreprise de disposer d'un Document Unique des Risques Professionnel à jour (Outil informatique hébergé, intervention d’un ingénieur QHSE, veille technologique) ;

2 - Obligation de formation-information obligatoire de tous ses salariés (système d'E-learning) ;

3 - Obligation de faire appel (interne ou externe) à un Intervenant en prévention des Risques Professionnels (Intervention d'un Technicien spécialisé) ;

4 - Obligation de prévenir la pénibilité au travail (intervention d'un technicien spécialisé) ;

5 - Assistance Juridique et technique en cas de demande de l'Inspection du travail (Service assuré par un juriste spécialisé).

Informations supplémentaires

15 - 30 %

AssistanceFormationInterface de GestionFichier prospects fourniPublicité : cartes de visite, PLV, ...

FRANCE
Secteur  géographique
  • Alsace
  • Bourgogne
  • Champagne-Ardenne
  • Franche-Comté
  • Île-de-France
  • Nord-Pas-de-Calais
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Pays frontaliers
  • BE - Belgique
  • LU - Luxembourg
  • CH - Suisse
  • MC - Monaco
  • Picardie
  • Rhône-Alpes

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Reference de l'annonce : 621119

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